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    L'été s'annonce lumineux pour les partenaires ASC qui rayonnent autant par de brillantes innovations produits que par l'éventail de services éclairés ...

     

     

    Si le mois de juin concentre nombre d'examens de fin d'année, c'est aussi l'occasion pour les partenaires ASC d'initier de nouvelles stratégies de développement.

    Avec comme axe privilégié, le digital : ainsi, Onduline lance un site responsive pour animer sa communauté de bricoleurs ; Joubert Plywood met également en ligne une vitrine web aux couleurs de sa nouvelle charte graphique et dévoilant la nouvelle segmentation de son offre pour une ville durable; enfin, Wienerberger renforce sa présence sur les réseaux sociaux Facebook, Linkedin et Pinterest afin de nourrir les échanges entre les divers acteurs de la construction, allant des particuliers aux professionnels.

    Kohler-SDMO confirme son objectif d'atteindre le leadership mondial dans la fabrication de groupes électrogènes industriels, en concrétisant notamment un investissement de 4 millions d’euros pour l’aménagement de son nouveau siège social. De son côté, avec des résultats positifs et en avance sur ses prévisions, le Groupe ISB, leader français des produits et solutions bois, annonce le refinancement de sa dette et fait évoluer sa gouvernance.

    Concentré technologique augurant de la maison de demain, le Concept YRYS by MFC initie sa phase opérationnelle et propose une découverte des premières innovations mises en œuvre concernant les fondations, l'impression 3 D et la structure. Knauf, quant à lui, lance un concept exclusif de systèmes constructifs autoportants, baptisé "Boîte dans la Boîte de Knauf" : des solutions pré-calculées jusqu’à 6 mètres de hauteur et 10 mètres de portée déjà validées par un laboratoire indépendant pour leurs performances mécaniques et leur résistance au feu (EI). Par ailleurs, Knauf élargit sa gamme Knauf Therm et Knauf XTherm de nouveaux panneaux qui font de cette offre, dédiée à l'isolation PSE de dalle béton sur terre-plein, la plus complète du marché.

    Le Groupe DEYA vient de renouveler l’ensemble des PV acoustiques de sa marque BLOCFER auprès du CSTB, avec plus de 200 mesures réalisées pour la certification des performances acoustiques de sa gamme de blocs portes bois techniques, y compris avec les nombreuses options et sans dégradation des performances. Schöck, attentif aux retours d'expérience des chefs de chantier, équipe ses rupteurs de pattes de fixation exclusives pour gagner en stabilité et rapidité de mise en œuvre. Et c'est aussi animé par la volonté de satisfaire ses clients que Komilfo déploie kidepann.fr, un service national de dépannage sous 48 h, accessible en ligne, pour toutes marques et tous produits en fermetures, protections solaires et menuiseries. A l’initiative de Jos Lenferink, Directeur Général Sud-Ouest Europe et Nord Afrique, Veka se met au vert et réunit une cinquantaine de professionnels du bâtiment et de la menuiserie au Golf de Cheverny pour participer à la première édition de la VEKA GOLF CUP.

    L'attention portée à l'environnement reste prégnante. Tandis que Ciments Calcia et GSM viennent de célébrer avec l'UICN France 10 ans de partenariat et d'implication en faveur de la biodiversité, le major de l'industrie du ciment en France a également uni son expertise et ses ressources R&D à ceux d'Alkern pour développer un système constructif innovant, alliant performances thermique, acoustique et environnementale : le bloc porteur en béton de miscanthus. A Châtelaillon (17), le constructeur Bâtisseurs d’Ici démontre son savoir-faire avec l’inauguration de la Maison Remarquable, première maison de l’Ouest de la France à être équipée d’une pile à combustible Viessmann Vitovalor 300-P, produisant simultanément de la chaleur pour le chauffage et l’eau chaude sanitaire mais aussi de l’électricité de manière décentralisée.

    Enfin, saluons FAUN Environnement dont les couleurs ont animé tout au long de La Solitaire URGO Le Figaro les voiles du skipper Arnaud Godart-Philippe, qui a su faire preuve de ténacité, d'audace et de détermination à chaque étape de cette course mythique. Des valeurs partagées par Weber comme en témoigne la vraie culture d’entreprise qui imprègne chaque collaborateur, source de cohésion et de motivation en interne, moteur de développement à l’externe, de performances et de compétitivité aussi !  

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