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À l’occasion de deux événements internes organisés les 24 et 28 avril, FAUN, acteur de référence dans la conception de véhicules de collecte de déchets et de propreté urbaine, a réaffirmé son attachement aux femmes et aux hommes qui font sa réussite. Entre valorisation des fidèles parcours professionnels et mobilisation collective autour des enjeux de sécurité, ces rendez-vous illustrent une même ambition : inscrire la performance dans une démarche durable et profondément humaine fondée sur l’engagement collectif.
Une cérémonie des médailles du travail placée sous le signe de la fidélité et des savoir-faire
Vendredi 24 avril, FAUN a célébré la remise des médailles du travail, distinguant 33 salariés aux parcours riches et complémentaires, reflets de la diversité des métiers qui composent l’entreprise : production, maintenance, logistique, fonctions supports ou encore services clients.
Des médailles d’Argent, de Vermeil, d’Or et de Grand Or ont ainsi été remises, mettant notamment en lumière nombre de collaborateurs ayant consacré plus de trente, voire près de quarante années à l’entreprise. Parmi eux, certains ont effectué l’intégralité de leur carrière chez FAUN, incarnant une fidélité rare et précieuse. Des métiers aussi variés que magasinier, soudeur, technicien qualité, chauffeur démonstrateur, responsable paie, peintre industriel ou encore technicien d’études mécaniques illustrent la richesse et la complémentarité des expertises internes.
Cette reconnaissance salue non seulement l’ancienneté, mais aussi l’engagement quotidien, la transmission des compétences et la contribution à l’histoire industrielle de FAUN. Elle reflète également la volonté de l’entreprise de valoriser durablement ses talents et de préserver ses savoir-faire sur le long terme.
Comme l’a souligné Étienne Blaise, Président de FAUN Environnement, en s’adressant aux médaillés : « Votre fidélité, votre implication ont contribué à façonner notre entreprise. Vous en êtes les piliers et la mémoire vivante. Vous avez tous participé à écrire une part essentielle de l’histoire de FAUN Environnement. »
Et de saluer : « Derrière chaque médaillé il y des milliers de réveils courageux, au son du réveil que l'on maudit comme le son du clairon, et que l'on remercie chaque jour férié de rester silencieux. Derrière chaque médaillé il y a des efforts fournis, des défis relevés, des savoir-faire transmis, des engagements humains, de nombreuses relations sociales tissées au fil du temps. »
La sécurité et la santé au travail au cœur de la mobilisation collective
Dans la continuité de cet engagement humain, FAUN a participé mardi 28 avril à la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Ce temps de sensibilisation a permis d’impliquer l’ensemble des collaborateurs autour des enjeux de prévention et de valoriser les initiatives concrètes mises en place sur le terrain.
Avec près de 400 salariés répartis sur ses sites de production[1] et ses Centres de Services[2] répartis sur le territoire national, FAUN poursuit une politique active visant à garantir des conditions de travail sûres et adaptées. Cette ambition se traduit par des investissements réguliers pour réduire la pénibilité, améliorer l’ergonomie des postes et limiter l’exposition aux risques industriels.
Point d’orgue de cette journée, un dispositif participatif a permis à chaque salarié de proposer des idées d’amélioration de la sécurité des postes de travail. Les propositions ont été évaluées selon plusieurs critères exigeants, tels que la fréquence et la gravité des risques, l’autonomie de mise en œuvre, le temps nécessaire à la réalisation et le coût associé. Cette démarche a donné lieu à un podium mettant en lumière des solutions concrètes, simples et directement applicables sur le terrain, issues de l’expérience opérationnelle.
Parmi les initiatives distinguées, des améliorations ont été apportées en chaudronnerie. D’une part, au module des portes, l’ajout de poteaux sur un chariot de stockage permet désormais de sécuriser le maintien des pièces et de réduire significativement les risques de chute ou de basculement lors des manipulations. D’autre part, une évolution complémentaire des équipements a conduit à la fabrication d’un support supplémentaire destiné à stabiliser certaines pièces volumineuses, renforçant ainsi la sécurité des opérations tout en apportant davantage de confort et de sérénité aux équipes. Dans un autre atelier, celui de peinture, la création d’un gabarit de mesure d’angle a permis de fiabiliser l’accrochage des pièces, en standardisant les pratiques, en améliorant la précision et en facilitant le travail des opérateurs, tout en générant une productivité accrue.
Ces réalisations illustrent la capacité des collaborateurs à identifier des axes de progrès à partir de leur expérience de terrain et à proposer des solutions pragmatiques, contribuant à une amélioration continue des conditions de travail. La journée a ainsi permis de renforcer les connaissances, mais aussi d’encourager chacun à devenir pleinement acteur de la prévention au quotidien dans une logique d’amélioration continue.
« La sécurité au travail ne se décrète pas, elle se construit collectivement, chaque jour, grâce à l’engagement de chacun », a rappelé Étienne Blaise.
À travers ces événements, FAUN réaffirme une conviction forte : la performance industrielle repose avant tout sur l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Reconnaître les parcours, valoriser les compétences et garantir un environnement de travail sûr constituent les piliers d’une politique sociale responsable et durable.
Dans cette dynamique, FAUN entend poursuivre le développement d’un modèle alliant excellence opérationnelle, transmission des savoir-faire et qualité de vie au travail, au service de ses collaborateurs comme de ses clients.
[1] Guilherand-Granges et Lambesc
[2] 9 sites en exploitation et un 10è en construction, situés en Île-de-France, Languedoc, Normandie, PACA, Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Occitanie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Bretagne.
 CP-FAUN-ÉVÈNEMENTS INTERNES-AVRIL2026.pdf | [ ] |